换届工作专刊
第9期（总2058期）
2016年7月20日
要●焉耆县注重舆论宣传引导 助力村“两委”换届选举
目●博湖县严把四关 有序推进村“两委”换届
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焉耆县注重舆论宣传引导 助力村“两委”换届选举
焉耆县在村“两委”换届选举工作中，坚持正确的舆论导向，组织开展形式多样的政策宣传、舆论引导和学习培训活动，营造良好的换届选举氛围，助推村“两委”换届选举工作顺利开展。
教育培训宣传。坚持正面宣传与典型教育、一般性宣传与疑难问题解答相结合，将宣传贯穿换届选举工作的全过程。推行县乡干部周会制，采取周一夜学、夜议、夜谈的“三夜”方式，深入学习《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规、政策规定，干部面对面探讨新情况、新问题，点对点理清工作思路、澄清模糊认识，心贴心指导、解决存在的困难和问题，有效提升了基层干部的业务能力。把开展“两学一做”学习教育、“七一”表彰慰问活动融入村“两委”换届选举工作中，激励广大党员干部群众形成“学先进、见行动，争优秀、比贡献”的浓厚氛围，服务换届选举工作大局。各乡镇党委、村党总支、村民小组党支部利用村民大会、村民代表大会和党员大会，重点宣传换届相关的政策法规，换届程序，做好前期思想动员工作，引导村民依法参与换届选举。目前，焉耆县已开展村“两委”换届相关知识讲座28余场次，专题培训10场次，培训党员、干部、群众达到6万余人次。
传统载体宣传。通过入户宣传、张贴标语、横幅，LED屏等各种形式等载体开展“地毯式”宣传，进一步扩大宣传覆盖面，教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，掌握投票选举的程序和方法，确保政策进户、人人知晓。努力营造风清气正、和谐有序的换届环境，开展相互交流学习机制，各乡镇之间开展互帮互学交流活动，互相学习、互相借鉴、互相促进；村与村之间开展选举政策、选风选纪宣传评比活动，看谁的宣传更深入、谁的选举氛围更好，进一步营造出支持配合村级组织换届的浓厚氛围。强化对现任村“两委”成员的思想教育和廉政教育，重点宣传村级组织换届“十条禁令”，打好预防针，引导党员干部讲党性、顾大局，站好最后一班岗，为平稳换届奠定良好的思想基础。
网络媒体宣传。县政府网、政务信息公开、焉耆零距离微信平台等网络平台，及时公开发布换届选举的相关信息，让流动党员和外出群众通过互联网及时了解换届选举工作的开展进程，保障他们的知情权、参与权和监督权，以委托书的形式让他们参与到选举中来，确保他们的选举权得到保障。充分利用党员远程教育平台覆盖面广、信息获取渠道广、宣传形式灵活的优势，组织收看换届选举宣传片和拒腐防变警示教育片，使党员和各族群众更加直观的认识到遵守换届纪律的重要性，进一步了解换届选举的政策、程序和纪律，保证换届工作的公开、公平、公正。
博湖县严把四关 有序推进村“两委”换届
博湖县在村“两委”换届工作中，严把四关，确保村“两委”换届工作平稳有序推进。
确立两支队伍，严把督导关。为确保指导有力，监督到位，成立换届指导组和巡回督导组两支队伍，对换届程序进行监督指导和巡回督导检查。目前，巡回督导组已督查乡村30余次，及时了解、掌握基层换届选举工作中存在的问题，及时提出有效解决方案，对发现的矛盾及时进行调处，对发现的倾向性和苗头性问题进行及时制止，为换届工作营造了风清气正的良好氛围。
签定三项承诺，严把公正关。根据村“两委”换届纪律有关要求，指导组工作人员签署“严守纪律，公开承诺书”；村“两委”换届选举参选人员全部签署“严守纪律，公平竞选承诺书”；结合选民登记，号召村民签署“严守纪律，公正投票承诺书”，使严守换届纪律深入人心，为换届选举营造良好环境。
注重四个必谈，严把思想关。县委组织部和各乡镇党委书记采取“请进来”面谈、“走下去”访谈、“打电话”约谈等方式，坚持做到“四种人”必谈，即与全体党员、参选人员、“两委”成员和村内有一定威望的人员必谈，累计谈心谈话600余人次。坦诚对话，倾听群众的真实意愿，帮助其解决疑惑，扫除心理负担。同时，注重在谈心谈话中讲清换届纪律，进一步筑牢了思想防线。
实施五项“公示”，严把程序关。在村“两委”换届选举中，县委明确要求各村党组织严格实施五项“公示”，即：党员花名册公示、选民名单公示、候选人预备人选公示、候选人简历公示、外出党员及未能参加选举的党员公示。公示充分行使了党员和选民的知情权，选举权和被选举权，通过公正公开的形式，为村“两委”换届工作稳步推进奠定了坚实的群众基础。
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报： 自治区党委组织部办公室
州委书记、副书记、常委
州委办公室、本部领导
送： 州人大办、政府办、政协办、纪委办，法院、检察院党组
发： 各县（市）党委、组织部、各乡（镇）党委，州委各部门
州直各单位党委（党组），本部各科室
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