库尔勒市。一是成立社区维稳信息工作组，建立维稳信息日报制度，确定了一个重点街道为信息直报点。二是落实自治区社区人员编制及待遇保障等试点相关工作，撰写上报《社区岗位设置方案》。三是申请21万元经费对新进社区432名聘用制工作人员进行了12天集中封闭式岗前培训；安排各街道对新进社区聘用制工作人员进行为期半个月的半工半读集中培训。四是准备第三季度街道社区党建督查工作，下发《关于对各街道、镇社区党建工作进行检查的通知》。五是印发《库尔勒市街道、镇党组织7月份日常工作绩效考核情况》通报。六是起草《库尔勒市社区工作人员管理办法》。

焉耆县。一是开展“发挥党员先锋模范作用、全力维护社会稳定”专项承诺工作。二是每周组织社区干部进行以理论、社区业务知识为主要内容的学习，对上个月测试不合格的社区工作人员进行了再次测试。三是对全县14个社区党支部进行动态管理分类界定。四是建立健全社区巷道长、信息员队伍，制定宣传教育工作方案，指导各乡镇下派维稳工作组。

和静县。一是抓好联动联考机制的落实，指导各乡镇根据实际建立考核奖惩机制。二是加强流动人口管理，进一步健全以证管人、以房管人、以业管人机制。

和硕县。一是下派5个工作组，25个分队，划分69个片区，深入群众中开展维稳工作。二是举办社区干部培训班，并对社区干部开展了关于基层组织建设有关知识闭卷理论测试。三是召开社区党建联席会和第三季度社区党建推进会。四是严格落实社区警务事务联动联考考核奖励机制，对社区干部进行了第二季度业绩考核。社区民警与社区干部相互评价，互促互进。

博湖县。一是对新选聘到社区工作的10名大中专毕业生集中进行了业务知识培训，制定了针对性较强的传帮带工作计划。二是对社区“四知四清四掌握”工作机制落实情况进行全面督查。三是建立社区事务与社区警务联动联考工作机制。建立健全联席会议制度、工作报告制度、监督考核制度、责任倒查制度及考核奖惩制度等。明确了考核人员范围及考核内容，制定了考核评分细则。

尉犁县。一是下派社区维稳工作组，深入开展宣传教育活动。二是在银华、解放、和平、富强社区分别成立社区“红十字会”服务站，进一步拓宽社区为民服务途径。三是组织开展“党风廉政文化进社区电影放映周”活动。先后放映了《开国大典》《举起手来》等5部主题鲜明、内容健康的爱国主义影片。

轮台县。一是招录了21名社区公益性岗位。二是对重点社区进行督查，对照日常工作，逐一提问，确保各项工作得以落实。三是对新星路社区办公场所进行初步选址。四是召开基层组织建设推进会，下派维稳工作组。

若羌县。一是加快推进社区办公场所建设，为每个社区规划建设了两套商业门面房，租金用于开展各项活动和服务经费。二是成立党建工作考核小组，组织对各乡镇、村（社区）党建工作进行上半年考核。三是指导各社区开展社区与企业“手拉手”活动，全面开展共驻共建。四是指导若羌镇举办了一场以社区文化为内容的专场文艺晚会。五是制定下发《关于实施社区事务与社区警务联动联考机制的方案》和《考核细则》。六是实施在职党员双重管理“先锋工程”。七是举办了一期社区楼栋长岗前培训班。

且末县。一是及时下派驻社区维稳工作组，指导各社区成立维稳工作队，开展维稳工作。二是开展以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的宣教活动。三是紧密协同公安派出所共同对辖区的宾馆招待所、饭馆、集贸市场、商业街道、娱乐场所进行清查，按照逐楼、逐巷、逐户、逐人的要求进行登记。四是全面推进流动人口居住证信息录入工作，为各社区配备电脑6台，办公室6间，培训干部20余人。五是在每个社区“一站式”服务大厅制作了群众工作中心牌和民心信箱、民心电话等，结合居民书屋、居民活动之家、居民党员服务站、贫困居民综合服务室、流动人口服务站、矛盾纠纷调解站等场所为居民开展各类服务。

作为当前社区党建工作重点之一，本月社区事务与社区警务联动联考机制在和静、和硕、博湖、尉犁、若羌正稳步有序推行，其余县市在推进和落实这项工作机制中还需要常抓不懈，月月都抓，抓出成效。库尔勒市开展的日常工作绩效考核通报制度值得学习借鉴，在社区工作人员大量增加的情况下，及时研究出台社区工作人员管理办法值得推广；焉耆县在当前维稳工作中，及时健全巷道长、信息员队伍；和硕县每季度召开社区党建推进会；博湖县配套完善联动联考机制和相关制度；尉犁县爱国影片进社区；若羌县成立党建考核小组和为社区规划建设商业门面房；且末县不断丰富完善社区服务，等等，是各县市八月份工作中的亮点。